褚墩镇始终把加强干部作风建设放在重要位置，坚持从宣传教育、制度建设、监督检查三方面抓起，着力解决突出问题，切实规范干部从政行为，收到了良好效果。

强化宣传教育，不断夯实干部队伍作风建设的思想基础。坚持日常宣传和专题教育相结合、正面宣传与警示教育相结合，突出教育的针对性、有效性。按照镇党委要求，利用每周一三五例会时间认真学习十八届中央纪委三次全会精神。及时通报违反中央八项规定的有关事例，借以提高机关干部遵纪守纪的思想意识。

狠抓制度建设，大力规范干部队伍的作风行为。围绕规范从政行为、提高办事效率建章立制。结合群众路线教育实践活动，组织制定完善了《褚墩镇机关工作人员考勤管理制度》等机关制度，内容涵盖镇机关人、财、物、事的科学规范和健康运行，逐步建立健全了便于遵循、便于操作、便于落实的制度体系。严格落实各项规定制度，着力整治形式主义，深化干部联系服务群众形式，简化领导干部出席活动和公务接待。以治痛治懒、提能增效为重点，加强机关效能建设。根据每月中心工作的调度考核，对委办站所、村执行党委决定情况，推进全镇中心、重点工作情况进行监督检查，确保政令畅通、决策落地生根。

加强监督检查，着力解决干部队伍作风建设方面存在的突出问题。一是强化多层监督，完善监督机制，把专门监督与群众监督、舆论监督等结合起来，构建监督网络，向社会公布了举报电话，欢迎广大干部群众监督。二是突出纪律约束，加强日常监管。成立机关纪律作风整顿领导小组，严查违反中央八项规定和反“四风”精神问题，着力整治形式主义、“慵、懒、散”等作风问题。